CURRICULUM CIEGO

CURRICULUM CIEGO

Atención a la Diversidad Las Suertes entre sus acciones de mejora del Plan de Igualdad y dentro del área del proceso de selección, acceso a la ocupación y contratación de personal tiene la acción de conseguir más curriculums de profesionales mediante el curriculum ciego.

Los objetivos son:

– Evitar discriminación por razón de sexo en la contratación de nuevo personal.

– Garantizar el desarrollo de las personas sin sesgos de género.

– Conseguir recepcionar más curriculms de candidaturas para los puestos de la entidad sin datos de género.

Para ello se crea el siguiente modelo para poder recepcionar un modelo de curriculó a través de una vía telemática. El nuevo modelo no tendrá datos de género, solo llevará iniciales y tampoco tendrá foto.

PARA ENVIAR TU CURRICULUM:

1. DESCARGA EL SIGUIENTE ARCHIVO

CURRICULUM CIEGO ACCIÓN 1 – 2PLAN DE IGUALDAD

2. RELLENALO SEGÚN SUS INDICACIONES

3. ENVIALO AL CORREO: rrhh@suertesvillar.es